60%

de los empleadores dicen que sus empleados carecen de preparación para puestos de calificación media.

40%

de empleados que no tienen formación adecuada dejarán su puesto de trabajo dentro del primer año.

64%

de puestos de trabajo en Nevada requieren educación más allá de la secundaria, pero sólo la mitad requieren un título de cuatro años.

¿LA SOLUCION?

Nevada espera tener un déficit de 28.000+ trabajadores de habilidades intermedias hacia el 2024. El Aprendizaje Basado en el Trabajo (WBL) es una forma de permitir a los empleadores desarrollar un flujo de empleados calificados y listos para trabajar, que a menudo permanecen en el trabajo al terminar el programa WBL.

Career Bound NV es una estrategia WBL que combate los problemas que enfrentan los empleadores, al ofrecer a los estudiantes la oportunidad de aplicar la instrucción en el aula a lugares de trabajo del mundo real, asegurando que el aprendizaje sea relevante para las necesidades de los estudiantes y los empleadores.

Nuestro objetivo es conectarlo con vías profesionales significativas, mientras apoyamos a las escuelas y los empleadores en el desarrollo de soluciones para la fuerza laboral en Nevada.

Aquí está nuestro modelo:

JOIN Inc. facilitará las colocaciones de WBL y se conectará con consejeros, maestros, estudiantes y empleadores a través de dedicados administradores de casos.

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Las colocaciones de un semestre de duración  resultan en crédito de escuela secundaria y aprendizaje experiencial, con la posibilidad de obtener salario y crédito universitario.

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Una asociación entre escuelas secundarias, universidades, empresas, industrias, el gobierno y JOIN Inc.

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QUESTIONS?

Para obtener más información sobre Career Bound NV y cómo participar, utilice el formulario de contacto a continuación para comunicarse.

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